Nasza historia
Dawno temu i daleko w małym europejskim kraju znanym jako Bułgaria nasi współzałożyciele prowadzili małą agencję rozwoju oprogramowania. Tworzyli rozwiązania dla klientów, jak również projekty wewnętrzne. Aby pomóc zespołowi deweloperskiemu w pracy nad jednym i drugim, szukali oprogramowania, ale nie mogli znaleźć odpowiedniego. Pewnego dnia postanowili więc je zbudować. I tak też zrobili.
"To jest świetne!" pomyśleli o tym i postanowili wypuścić to na cały świat pod nazwą Ora
"Ora" - oznacza "godzinę" lub "czas". Z łaciny hōra ("godzina"), ze starożytnej Grecji ὥρα ("godzina").
Ideą tego słowa jest to, że chcemy, abyś zwracał uwagę na czas i oszczędzał go. Najcenniejszy zasób.
Vasil Enchev, współzałożyciel i wizjoner
Nasza misja
Świat się zmienia, a my wierzymy, że na dobre. Chcemy pomóc uczynić świat lepszym miejscem, pomagając Twojemu zespołowi być bardziej produktywnym. Wierzymy, że zmiana jest wysiłkiem grupowym, który pochodzi z zespołów o różnej wielkości. Dążymy do tego, aby Ora była tym jednym miejscem, gdzie można wyznaczyć swoje cele, a następnie osiągnąć je wraz z zespołem, niezależnie od tego, jakie one są.
Naszym wkładem w to wszystko jest dostarczenie Ci rozwiązań następnej generacji, abyś mógł komunikować swoją wizję, wyznaczać cele, a następnie podejmować wszystkie kroki w kierunku ich osiągnięcia. Być zwinnym. Sprawić, aby komunikacja z zespołem lub klientami była bezproblemowa i przyjemna. Dać Ci pełną przejrzystość w zakresie Twojego biznesu i produktywności zespołu, abyś zawsze wiedział, dokąd zmierzasz.
Naszą misją jest Twój sukces.
Podstawowe wartości
1. Bądź dobry i pomagaj innym. Świat nie jest sprawiedliwy, niektórzy rodzą się z większą ilością niż inni. Zawsze podawaj pomocną dłoń, kiedy tylko możesz.
2. Bądź zrównoważony. Podczas gdy pisanie oprogramowania nie jest czymś, co może mieć negatywny wpływ na ekosystem, my myślimy o zrównoważonym rozwoju. Zachęcamy do recyklingu i bycia świadomym swojego wpływu na świat.
3. Bądź częścią rozwiązania, a nie problemu.
4. Nie czekaj, aż coś się wydarzy. Podejmij działanie.
5. Bądź zwinny. Buduj szybko. Iteruj. Reaguj na zmiany.
Nikolay Yanev, współzałożyciel i dyrektor generalny
Nikolay Mihaylov, współzałożyciel i CTO
6. Dobry projekt jest wszystkim. Wszystkie pieniądze i funkcje na świecie nie naprawią złego UX.
7. Nie bądź przeciętny. Bądź wyjątkowy.
8. Rozwijaj się każdego dnia. Ucz się nowych rzeczy i doskonal się.
9. Stawiaj sobie duże i ambitne cele. Każdego dnia rób małe kroki, aby je osiągnąć.
10. Pracuj ciężko. Baw się. Zawsze pamiętaj, aby dobrze się bawić, robiąc to, co kochasz.
11. Znajdź równowagę. Dobre życie to życie w równowadze między pracą, rodziną, przyjaciółmi i ćwiczeniami. Równowaga nie jest czymś, co osiągniesz "kiedyś".
Nasze postępy
To niesamowite patrzeć na to, co osiągnęliśmy w ciągu ostatnich kilku lat, ale najlepsze dopiero przed nami.
